株式会社リフレームズ　松橋良紀公式サイト

仕事も完璧で、間違ったことは言わないＡ上司。

もっと部下に慕われていいはずなのに、孤立しています。

ミーティングでも面白いアイディアを話しているのですが、

あなたを含め、みんな乗り気になれません。

どうも、理由は、

自分の自慢話を長々とはさみながら、

一本調子で話し、

部下に興味が無さそうに感じるのです。

例え誰かが反論したとしても、

「それはお前が分かっていないだけだ」

と高飛車な態度で一喝。

その後どれだけ正しいことを言われても、

もう耳に入ってくるはずもありません。

一方、Ｂ上司は仕事は完璧でなく、

部下のおかげでなんとかやれてます。

でもいつも人に囲まれています。

社長でも新入社員でも同じ態度で挨拶し、

誰の話でも真剣に聞きます。

「あなたの意見は大切だ」と全身が伝えています。

自分の話もしますが、

若い頃の失敗談など

誰もが共感できる内容を表情豊かに話します。

個人の仕事なら、Ａ上司に軍配が上がります。

しかし、一人で出来ることより、

チームをうまく動かした方が大きな成果につながります。

これからの時代は、

すごい人、尊敬される人よりも、

『応援される人の時代』だといわれます。